Service technicus (Ziekenhuis)

Ben jij een technische duizendpoot die graag zorgt voor de betrouwbaarheid van gebouwgebonden installaties in een ziekenhuis? Als Service Technicus ben jij samen met je collega beheertechnici verantwoordelijk voor het onderhoud, herstel en de bediening van deze installaties, met als doel de veiligheid en het comfort van patiënten, bezoekers en personeel te waarborgen.

Wat ga je doen?

• Preventief en correctief onderhoud uitvoeren en derden begeleiden bij onderhoudswerkzaamheden, gericht op het in stand houden of verbeteren van installaties.
• Storingen lokaliseren op basis van meldingen en tekeningen, de situatie inschatten en acties ondernemen om gevolgschade te voorkomen.
• Installaties veiligstellen (spanningsvrij maken, drukloos maken), testen en opnieuw in bedrijf stellen.
• Verbeteringen voorstellen voor zowel de systemen als de regelingen van installaties.
• Rapporteren van noodzakelijk onderhoud en herstelwerkzaamheden aan de teamleider.

• Je hebt minimaal een afgeronde MTS-opleiding of MBO+ in elektrotechniek/werktuigbouwkunde, of je hebt affiniteit met werktuigbouwkunde/elektrotechniek en de motivatie om hierin verder te leren.
• Je hebt minimaal 3 jaar werkervaring met het uitvoeren van onderhoud, reparaties en storingsanalyses van installaties.
• Je hebt kennis van meet- en regeltechniek (pré), en hebt bij voorkeur aanvullende cursussen gevolgd zoals NEN 3140, NEN 1010, en BHV.
• Je werkt proactief, hebt zelfinitiatief en weet prioriteiten te stellen.
• Dagdiensten, met eenmaal per 8 weken storingsdienst. Tijdens de storingsdienst ben je overdag vrij en werk je vanaf 16:00 uur.

Als Service Technicus ben jij de cruciale schakel die ervoor zorgt dat alle systemen in het ziekenhuis naar behoren functioneren. Wil je werken in een dynamische omgeving waar je technische vaardigheden volledig tot hun recht komen? Solliciteer dan snel!

De arbeidsvoorwaarden zijn geregeld in de ABU CAO, waarbij wij de emolumenten aanhouden conform de inlenersbeloning van onze opdrachtgevers en tevens aangevuld met diens eigen regelingen (zoals bijvoorbeeld een bedrijfsauto, werkkleding, gekeurd gereedschap en een collectieve ziektekostenverzekering) en VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) kan onderdeel zijn van de sollicitatieprocedure.

De volgende zes onderdelen in de ABU CAO valt onder de inlenersbeloning:

• Geldende periodeloon in de schaal
• ATV/ADV
• Toeslagen
• Initiële loonsverhoging
• Kostenvergoedingen
• Periodieken

Wij leiden op, wij stellen te werk! 0880101300 #sterk in Installatiewerk, Bouw/Infra, Proces- en Maakindustrie.

Interesse?

Enthousiast om aan de slag te gaan? Reageer dan snel door middel van de solliciteer button. Heb je vragen of wil je meer informatie? Bel of stuur ons een WhatsApp 088-0101300.