Medewerker Grond, Weg- en Waterbouw

Als Medewerker Grond, Weg- en Waterbouw (GWW) ben jij verantwoordelijk voor verschillende taken die bijdragen aan de inrichting, renovatie en het onderhoud van openbare ruimtes en infrastructuur. Je voert werkzaamheden uit in zowel de grond-, weg- als waterbouw, waarbij je in teamverband of zelfstandig de volgende specifieke taken uitvoert:

• (Her)inrichting van bermen en (water)wegen: Het aanleggen en onderhouden van bermen, wegen en waterwegen. Dit kan variëren van het verharden van grond tot het aanbrengen van bestrating of het installeren van waterdoorlatende elementen.
• Renovatie van beschoeiingen en damwanden: Het inspecteren en onderhouden van beschoeiingen en damwanden langs waterwegen, inclusief reparaties en vervangingen waar nodig.
• Aanleg en onderhoud van straat- en hekwerken: Het plaatsen van straatverlichting, verkeersborden, hekwerken en andere openbare elementen.
• Inspecties en onderhoudswerkzaamheden: Het uitvoeren van inspecties op de infrastructuur, het opsporen van schade en het uitvoeren van de benodigde reparaties.
• Veiligheid waarborgen: Je zorgt voor een veilige werkplek voor jezelf en je collega’s, houdt de voorschriften voor veiligheid en gezondheid in acht en hebt oog voor de werkprocessen om risico’s te vermijden.

We zijn op zoek naar een enthousiaste en flexibele medewerker met allround technische vaardigheden binnen de GWW-sector. Je hebt een praktische instelling en bent bereid om nieuwe technieken en werkzaamheden aan te leren. Jij bent een teamspeler met oog voor klantgerichte service en werk je met focus op kwaliteit.

Wat verwachten wij van jou?

• Ervaring in een soortgelijke functie is een pré, maar geen vereiste.
• Goede fysieke conditie, omdat je veel buiten werkt en fysieke taken uitvoert.
• Rijbewijs B is vereist; Rijbewijs C(E) en/of E is een pré.
• Je hebt een goede beheersing van de Nederlandse taal.
• Je bent bereid om de VCA Basisveiligheid te behalen als je deze nog niet hebt.

De arbeidsvoorwaarden zijn geregeld in de ABU CAO, waarbij wij de emolumenten aanhouden conform de inlenersbeloning van onze opdrachtgevers en tevens aangevuld met diens eigen regelingen (zoals bijvoorbeeld een bedrijfsauto, werkkleding, gekeurd gereedschap en een collectieve ziektekostenverzekering) en VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) kan onderdeel zijn van de sollicitatieprocedure.

De volgende zes onderdelen in de ABU CAO valt onder de inlenersbeloning:

• Geldende periodeloon in de schaal
• ATV/ADV
• Toeslagen
• Initiële loonsverhoging
• Kostenvergoedingen
• Periodieken

Wij leiden op, wij stellen te werk! 0880101300 #sterk in Installatiewerk, Bouw/Infra, Proces- en Maakindustrie.

Interesse?

Enthousiast om aan de slag te gaan? Reageer dan snel door middel van de solliciteer button. Heb je vragen of wil je meer informatie? Bel of stuur ons een WhatsApp 088-0101300.